评审章程：评价表达，不把身体特征变成标准

第一章 舞台表现

评审只在公开规则范围内观察舞台表现、镜头表达、主题理解、造型完成、现场适应、沟通协作和职业素养。不会编造评委、分数和比例，也不会依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征进行歧视性评价。参与者拒绝危险、越界或未说明的要求，不应因此受到负面评价。 评审只在公开规则范围内观察舞台表现、镜头表达、主题理解、造型完成、现场适应、沟通协作和职业素养。不会编造评委、分数和比例，也不会依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征进行歧视性评价。参与者拒绝危险、越界或未说明的要求，不应因此受到负面评价。

第二章 镜头表达

评审只在公开规则范围内观察舞台表现、镜头表达、主题理解、造型完成、现场适应、沟通协作和职业素养。不会编造评委、分数和比例，也不会依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征进行歧视性评价。参与者拒绝危险、越界或未说明的要求，不应因此受到负面评价。 评审只在公开规则范围内观察舞台表现、镜头表达、主题理解、造型完成、现场适应、沟通协作和职业素养。不会编造评委、分数和比例，也不会依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征进行歧视性评价。参与者拒绝危险、越界或未说明的要求，不应因此受到负面评价。

第三章 主题理解

评审只在公开规则范围内观察舞台表现、镜头表达、主题理解、造型完成、现场适应、沟通协作和职业素养。不会编造评委、分数和比例，也不会依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征进行歧视性评价。参与者拒绝危险、越界或未说明的要求，不应因此受到负面评价。 评审只在公开规则范围内观察舞台表现、镜头表达、主题理解、造型完成、现场适应、沟通协作和职业素养。不会编造评委、分数和比例，也不会依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征进行歧视性评价。参与者拒绝危险、越界或未说明的要求，不应因此受到负面评价。

第四章 造型完成

评审只在公开规则范围内观察舞台表现、镜头表达、主题理解、造型完成、现场适应、沟通协作和职业素养。不会编造评委、分数和比例，也不会依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征进行歧视性评价。参与者拒绝危险、越界或未说明的要求，不应因此受到负面评价。 评审只在公开规则范围内观察舞台表现、镜头表达、主题理解、造型完成、现场适应、沟通协作和职业素养。不会编造评委、分数和比例，也不会依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征进行歧视性评价。参与者拒绝危险、越界或未说明的要求，不应因此受到负面评价。

第五章 现场适应

评审只在公开规则范围内观察舞台表现、镜头表达、主题理解、造型完成、现场适应、沟通协作和职业素养。不会编造评委、分数和比例，也不会依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征进行歧视性评价。参与者拒绝危险、越界或未说明的要求，不应因此受到负面评价。 评审只在公开规则范围内观察舞台表现、镜头表达、主题理解、造型完成、现场适应、沟通协作和职业素养。不会编造评委、分数和比例，也不会依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征进行歧视性评价。参与者拒绝危险、越界或未说明的要求，不应因此受到负面评价。

第六章 沟通协作

评审只在公开规则范围内观察舞台表现、镜头表达、主题理解、造型完成、现场适应、沟通协作和职业素养。不会编造评委、分数和比例，也不会依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征进行歧视性评价。参与者拒绝危险、越界或未说明的要求，不应因此受到负面评价。 评审只在公开规则范围内观察舞台表现、镜头表达、主题理解、造型完成、现场适应、沟通协作和职业素养。不会编造评委、分数和比例，也不会依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征进行歧视性评价。参与者拒绝危险、越界或未说明的要求，不应因此受到负面评价。

第七章 职业素养

评审只在公开规则范围内观察舞台表现、镜头表达、主题理解、造型完成、现场适应、沟通协作和职业素养。不会编造评委、分数和比例，也不会依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征进行歧视性评价。参与者拒绝危险、越界或未说明的要求，不应因此受到负面评价。 评审只在公开规则范围内观察舞台表现、镜头表达、主题理解、造型完成、现场适应、沟通协作和职业素养。不会编造评委、分数和比例，也不会依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征进行歧视性评价。参与者拒绝危险、越界或未说明的要求，不应因此受到负面评价。